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知名企業—華為,如何進行有效的績效管理?
2019-10-11 知名企業—華為,如何進行有效的績效管理?

分享經典案例,助力企業人事管理信息化管理進程。今天匯通ehr小編為各位HR朋友們分享知名企業華為的績效管理案例!希望對大家有所幫助。 華為公司相信大家都不陌生,其企業的績

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何為OKR績效管理工具?
2019-10-11 何為OKR績效管理工具?

企業選擇合適的人事績效管理工具,可幫助企業發掘和激勵員工能動性,提升企業核心競爭力!今天匯通小編分享的是OKR! 1、OKR定義 OKR不是績效管理方法,而是一種目標管理方法。績

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企業應如何設定科學的績效管理目標?
2019-10-10 企業應如何設定科學的績效管理目標?

每個企業都很重視績效管理,但是并不是每個企業的績效管理都有好的結果!很多企業在實行過程中,會出現各種各樣的問題,嚴重偏離了最初的設想!為什么很多企業績效管理做不好

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企業應如何進行績效管理的有效溝通?
2019-10-09 企業應如何進行績效管理的有效溝通?

績效管理的有效溝通是確保企業績效管理成功推行的關鍵,它貫穿于績效管理的各個環節,是保障和提升績效管理效果的重要紐帶與策略。 那么企業應如何進行績效管理的有效溝通呢?

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制造企業管理篇HR如何做好企業年度調薪計劃?
2019-10-08 制造企業管理篇HR如何做好企業年度調薪計劃?

臨近年底,很多HR們又要開始著手年度調薪的大事了。年度調薪一方面是對現有員工進行評價,對一部分員工能力提升的嘉獎;另一方面,也是企業和員工共贏的一種有效手段! 以下由

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企業管理篇|科學完善的人力資源管理制度在企業發展中的重要作用
2019-09-29 企業管理篇|科學完善的人力資源管理制度在企業發展中的重要作用

人力資源是企業獲得持久競爭優勢的來源,人力資源管理制度是提升企業核心競爭優勢的保證。以下由匯通小編為大家簡單介紹:科學完善的人力資源管理制度在企業穩步發展中的重要

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