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勞動法規
員工申請辭職有權撤銷嗎?如何處理
2018-11-07 員工申請辭職有權撤銷嗎?如何處理

【HR菜鳥君人事管理求學記】我是某外資企業的人事,前段時間我們有一位銷售人員向公司申請辭職,公司人事也開始著手招聘新員工工作準備接替該離職員工(新人還未到崗)?,F在還

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企業為員工購買商業保險,發生事故后企業還需另外賠償嗎
2018-11-07 企業為員工購買商業保險,發生事故后企業還需另外賠償嗎

【HR菜鳥君人事管理求學記五】我們公司為所有員工購買了法定社保、雇主責任險以及個人的人身意外傷害保險,以最大程度上保護公司以及員工和合法權益。前段時間公司發生一起上下

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員工不辭而別怎么辦?
2018-11-06 員工不辭而別怎么辦?

【HR菜鳥君人事管理求學記】我們公司有一個員工,沒有向公司請假,也沒有打任何招呼,突然不來上班,已經超過一個星期了,打他手機也不通,該員工的行為已經嚴重違反了公司規章

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員工已離職,要求公司開具收入證明,對公司有風險嗎?
2018-11-06 員工已離職,要求公司開具收入證明,對公司有風險嗎?

【HR菜鳥君人事管理求學記】我是某外資企業的人事,前段時間我們公司有一個離職員工向仲裁主張我公司未按約定足額支付工資,其提交的證據是我公司曾經為其開具收入證明,而該收入證

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如何應對員工因嚴重違紀被開除,拒收解雇通知?
2018-11-05 如何應對員工因嚴重違紀被開除,拒收解雇通知?

【HR菜鳥君人事管理求學記】我是某外資企業的人事,前段時間我們員工打架,我們當天就以“嚴重違紀”為由作出了開除處理,但員工拒絕簽字。第二天員工開始遞交病假單,要求休病

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對不能勝任工作的員工,企業如何有效合法調崗?
2018-11-05 對不能勝任工作的員工,企業如何有效合法調崗?

【人事問題】【HR菜鳥君人事管理求學記一】我是一位剛入職的HR菜鳥,最近碰到一個個案:公司前段時間以“不能勝任工作”為由對某員工進行了單方調崗后,該員工將公司訴至勞動仲

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