匯通科技 人力資源管理系統
完整覆蓋了從HR基礎應用到戰略應用的各個業務模塊,以各項核心功能引擎為支撐,搭建起的信息化ehr系統,滿足制造型企業靈活、專業、全面的業務應用管理需求,充分切合企業管理規范和人力資源管理理論。通過工作流、員工自助、移動應用等平臺之間的相互協同,實現員工管理的智能化、自助化、社交化,體現了以員工為中心的人力資源管理理念,為企業深層次人力資源管理提供技術保障。匯通eHR系統實現了與ERP、OA、MES等其他信息化產品的數據對接,完成了在虛擬化與云端化環境下的技術研發,為企業提供了精準、高效、卓越的人事管理系統。 查看更多產品
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ABOUT US 關于匯通

?使命/愿景:我們專注于為企業提供精細化管理解決方案, 讓企業管理因為我們而變得更精準、高效、卓越。
?成立/發展:我們成立于1996年,ehr產品經過數十年的研發與積累已擁有十多項軟品軟著和多項發明專利。

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?品牌/地位:我們是制造業領域人事管理系統的行業標桿。打造了 versuit eHR和SQS服務兩個知名品牌。
?客戶/經驗:我們深耕行業20年,發展至今成功實施了近千家客戶,沉淀了豐富的行業經驗。

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CASE 應用案例
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榮譽客戶

榮譽客戶 以下榮譽客戶,排名不分先后

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人力資源管理系統應用案例-通用電氣

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人力資源管理系統應用案例-松下半導體

松下半導體早在十多年前就已經開始使用匯通科技的人力資源管理系統,幫助其在早期便進行了信息化的人員管理,降低了不必要的人員成本。隨著松下半導體的快速成長,部門及人員

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人事考勤系統應用案例-星諾奇

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人事管理系統應該案例-蘇高新集團

蘇高新集團對于之前人事管理系統的功能不滿意,并且隨著集團擴大規模,分公司有并購和取消的調整,對于人事系統提出了更高的要求。國企改革變動太大了,人員調動新增離職變化

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人力資源管理系統應用案例-絲艾

·升級打造數據融會貫通的人力資源管理系統,實現人力資源歷史及現行管理數據的有效沉淀,為公司經營決策提供準確有效的數據支撐?!? ·構建假勤管理與薪資核算一體化解決方案

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SERVICE PROCESS 服務流程
  • 咨詢預約 咨詢預約 請把您企業信息與需解決問題填寫在頁面最下方表格發送給我們,方便會面時的深度溝通。
  • 電話回訪 電話回訪 1-3個工作日內極十工作人員會與您電話溝通,幫您安排面談日程及問題確認。
  • 深度面談 深度面談 首期會面將在極十公司進行,深度了解您的品牌需要解決的問題。
  • 項目簽約 項目簽約 深度面談后極十內部進行項目討論,1-5個工作日內根據您的需求制定一份定制化菜單。您簽約確認后項目啟動。
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TECHNICAL SERVICE 技術服務

我們通過項目實施方法論的探討和實踐,建立了完善的項目實施管理信息化系統,對需求調研分析,客戶化,培訓,上線運行等全過程進行管理控制.項目實施成功率100%,客戶滿意度不斷提升.客服云平臺的建立是管控維護服務進度,積累解決問題經驗,分析總結服務效果,持續改善客戶體驗的保障.

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HR如何通過人力資源管理軟件提升工作效率? 企業除了靠研發、市場、銷售這些部門來直接創造價值、獲得利潤外,還有人事這個名聲不顯但極度重要的部門!未來企業間的競爭將是人才的競爭,人事部門將舉足輕重! 而專業的 制造企業人力資源管理系統好用嗎?力薦匯通科技ehr 傳統的人事管理行政事務會占據人事部門很多的工作時間,且大量的人工數據需要收集、統計、分析、保存等等,準確率和效率都難以保證! ehr系統 ,以其得天獨厚的優勢,大大簡化了 知名企業—華為,如何進行有效的績效管理? 分享經典案例,助力企業人事管理信息化管理進程。今天匯通ehr小編為各位HR朋友們分享知名企業華為的績效管理案例!希望對大家有所幫助。 華為公司相信大家都不陌生,其企業的績 何為OKR績效管理工具? 企業選擇合適的人事績效管理工具,可幫助企業發掘和激勵員工能動性,提升企業核心競爭力!今天匯通小編分享的是OKR! 1、OKR定義 OKR不是績效管理方法,而是一種目標管理方法???/i> 制造企業采用人事管理系統,能夠帶來哪些好處? 目前市場上的人事管理系統大致可以分為三類:集成化的軟件系統,專業化本地部署系統,還有saas化的系統。因此一般企業在選型階段,都會按照自己的需求預算選擇最適合最具有性價 企業應如何設定科學的績效管理目標? 每個企業都很重視績效管理,但是并不是每個企業的績效管理都有好的結果!很多企業在實行過程中,會出現各種各樣的問題,嚴重偏離了最初的設想!為什么很多企業績效管理做不好 企業應如何進行績效管理的有效溝通? 績效管理的有效溝通是確保企業績效管理成功推行的關鍵,它貫穿于績效管理的各個環節,是保障和提升績效管理效果的重要紐帶與策略。 那么企業應如何進行績效管理的有效溝通呢? 工廠型企業為什么需要專業的hr考勤管理系統? 在HR的日常工作中,考勤管理可算是最繁瑣最頭疼的工作之一!但是隨著越來越多的企業愿意采購專業的人事考勤管理系統,尤其是人數眾多的工廠型企業,HR們的工作效率越來越高!今
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